11月26日,在總隊六樓會議室召開了遼寧總隊管理體系評審末次會議。管理體系評審專家,總隊領導班子,機關各部室負責人,下屬各單位負責人和有關工作人員出席了會議。
會上,評審專家劉仲元總結了此次評審工作的情況,明示了在評審過程中發現的問題。并對于在評審過程中態度積極,認真配合的參與評審人員給予了高度評價,同時也對遼寧總隊管理水平的整體提高由衷的表示贊賞。最終結果為:建議批準認證。
總隊黨委書記盧杰總結說:管理體系的建立,保持和提高是總隊提升總體管理水平的重要手段;是建立發展良好企業文化的核心方式。他要求,全體員工要加強實際施工作業過程中管理控制水平的保持和提高;要重視總隊已建立的各類管理體系的執行和改進;要對總隊各項工作的制度、體系、流程等具體環節持續地完善和優化。自覺努力地提升個人素質,改良工作習慣,為總隊良好的企業文化建設做出應有的努力,為總隊綜合管理水平的提高做出積極的貢獻,為總隊健康快速的發展打下堅實的基礎。
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