遼寧總隊召開中層干部測評會議

1月12日，在總隊六樓會議室召開了遼寧總隊中層干部測評會議?？傟狀I導班子和全體中層干部參加了會議。會議由黨委書記盧杰主持。

會上，盧書記宣讀了新修訂的《遼寧總隊中層干部考核管理辦法》，并對該管理辦法的內容作了簡要說明。

共32名中層干部依次進行了述職，扼要的總結了過去一年的主要工作，反思了自身在面對發展和挑戰時的不足并對未來工作進行了具體安排。

總隊長吳巖對與會人員的述職給予了肯定，對全體中層干部在過去一年工作中所付出的努力和取得的成績表示了感謝，并再次強調了述職工作的重要意義。他說：述職匯報工作是各部門同事間增加了解，增進理解的平臺；是述職干部展示能力，重視自我的手段；是評先評優，落實干部測評工作的重要參考；是提拔、調整、任免干部的首要依據。隨著總隊全員考核工作的有效開展和績效工資政策的實施，總隊的管理水平將得到進一步提高。這就需要大家在進行評測工作時，要端正態度，深入思考，增強對開展此項工作意義的理解，以自省、公正的良好心態，積極地推動此項工作的順利開展。

盧書記最后總結指出：吳總的講話充分的說明了開展中層干部述職測評工作的重要意義，明確的提出了做好此項工作的具體要求。并要求大家認清發展形勢，轉變工作作風。為遼寧總隊的管理提升工作起好帶頭作用，為總隊穩定快速的發展做出積極的貢獻。

會后，與會人員進行了民主測評打分。